- Мы никогда не настаиваем и не убеждаем идти учиться.
- Мы не приглашаем заходить на огромное количество бесплатных курсов и загружать голову большим количеством бесполезных идей, с которыми не понятно, что делать.
- Мы придерживаемся принципа “нет запроса - нет работы”, т.е. коучинг не может быть эффективным (а обучение ему тем более), если человек не понимает для чего ему такое обучение, если он не видит своей цели и не понимает, как коучинг может помочь в её достижении. Все это описано в компетенции №1 Этического кодекса ICF.
Что это значит?
Наша команда стремиться повысить качество, полноту и истинную ценность результата ученика от прохождения программы. Из своего опыта обучения и проведения программ знаем, что действительно значимые результаты бывают когда:
1. Четко сформулированы цели;
2. Движение происходит, исходя из поставленных целей;
3. Каждый участник процесса понимает свою зону ответственности и действует, исходя из нее.
Сначала мы помогаем потенциальному студенту или клиенту определить свои цели, а потом уже делимся, эффективен ли тут коучинг или нет.